经过三十年的改革开放，中国已走上了复兴与崛起之路，国力强盛，社会财富不断增加，国民生产总值每年以接近两位数的增长让世界为之羡慕。但伴随着物质财富的增长，物欲的横行、人文精神和道德伦理的遗失、自然的生态恶化、资源无节制的开采和贫富的两极分化的社会问题也随之而来，民众正在出现“道德真空，欲望膨胀，贪婪腐化，身心失调”等种种弊病，虽然这些不是社会的主流，但是这些问题深深困扰着人们。其中贫富的两极分化尤为突出。
爱维龙媒与某能源集团下属发电公司达成项目合作协议，企业管理咨询项目正式启动。在未来的三个月爱维龙媒将通过一系列诊断评估报告为客户提供企业文化、组织管理、品牌设计等咨询服务，并结合其行业特点进行一系列管理提升培训。
建立制度把“和谐”理念带给员工，同时，配合及时的企业文化理念构建和宣讲，让员工明白和谐的真正内涵以及具体做法，那么大家在学习了传统文化的过程中，其个人品质也得到了培养。
随着经济全球化进程的加快，文化的冲突和文化的融合已成为当代中国企业家不可避免的问题。西方科学管理的方法一度曾给中国企业家眼前一亮。在已经吸收和引进西方管理方法后，中国企业家突然又发现西方那一套管理方法并不完全适合于中国本土企业。在解决了流程科学化的管理难题之后，由于企业所处的社会环境和人文环境不同，使企业陷入了一种没有活力没有可持续发展的僵硬状态。
品牌建设与品牌管理始终是中国本土企业所一直困扰的问题，上市公司更是在品牌经营方面如履薄冰。从双鹿的毒奶粉到双汇的瘦肉精，再到现如今同仁堂的假药门，都对其品牌造成了极大负面影响。小到公司股价下跌，大到集团轰然倒塌，不得不说上市公司品牌建设是现在企业急需解决的课题。
2011年6月,爱维龙媒与武汉协和医院就企业文化建设达成协议，武汉协和医院文化建设咨询项目正式启动。
华电贵州思林发电厂耸立在美丽的乌江江畔，是我国现代化大型水电站，爱维龙媒通过多年对水电文化的行业研究和咨询经验，为思林发电提炼出以“思”文化为总体特征的企业文化核心内涵,，旗帜鲜明地阐述了思林发电厂的“思”文化核心理念与基本价值观。
国际著名投资银行亚洲有限公司代表到访爱维龙媒，与段俊平董事长洽谈公司创业板上市的相关事宜，双方就我国咨询业现状与前景，资本市场的发展等问题进行了深入探讨。
企业的素质要靠文化来提高，企业的形象要靠文化来塑造，企业的发展要靠文化来驱动。随着我国加入世贸和社会主义市场经济体制的不断完善，电力企业作为我国支柱性的能源产业部门，它的改革必须适应时代的要求、迎接市场的挑战、增强自身竞争能力
医院文化建设作用如同其他企业文化建设作用一样,只是表现的对象转变为医院，体现为具有强大的向心力，能把优秀的人才和优势资源向内部聚集，使全院职工形成一个共同的价值观念、医院精神
红色是中华民族最喜爱的颜色，甚至成为中国人的文化图腾和精神皈依。中国人近代以来的历史就是一部红色的历史，承载了国人太多红色的记忆。而中国红更是中国人的魂，尚红习俗的演变，记载着中国人的心路历程，经过世代承启、沉淀、深化和扬弃，传统精髓逐渐嬗变为中国文化的底色，弥漫着浓得化不开的积极入世情结，象征着热忱、奋进、团结的民族品格。
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