纵观中国企业，由于企业家缺乏风险意识，造成了许多战略决策上的失误，给企业带来了巨大损失,有的企业甚至因此破了产。造成这种局面的原因不仅因为企业家缺乏风险管理意识，更主要的是我们的企业家由于过去的成功和处在权力的顶峰，长期以来听惯了利益相关者及部下的阿谀奉承，久而久之，以为自己智力超群，才华横溢，能力非凡，决策力和判断力超越于别人，所以听不进别人的意见和建议
本次会议由爱维龙媒董事长段俊平主讲，从认知和认同中华民族的优秀文化传统入手，分析中国企业软实力的源泉，提出打造企业文化的“中国模式”。
优秀的企业必定有优秀的企业文化，企业文化是企业的灵魂，是实现企业又好又快发展的精神支柱！是企业核心竞争力的关键要素！爱维龙媒一汽轿车企业文化项目有着特别的意义
大多数集团总部并不直接面向产品市场从事经营活动，对下属业务单位的业绩考核往往注重年度投资回报和利润实现等近期功利性指标，而对市场份额、销售额等企业赖以生存的长期指标视而不见，这样很可能削弱下属企业在市场中的竞争力，损害企业的长期价值。虽然央企在不同层面推行EVA，但很大程度是隔靴搔痒，很难见多大实效。
中国传统哲学究竟有哪些价值可以为现代企业管理所用，值得认真研究。灿烂悠久的中华文化影响着中华民族的思维方式、民族心理、审美情趣和行为习惯。在经济全球化时代，我们应当更加尊重自己民族的传统文化，合理开发和利用传统文化这个重要资源。中国传统哲学具有丰富的辩证思维特征，总的说来，有五大思维模式。
爱维龙媒"中国化集团管控之道"高峰论坛近日在北京会议中心举行。 本次论坛由爱维龙媒咨询集团主办，与会者包括多个省市国资委、专业研究机构、行业协会组织、在京新闻媒体以及近百家中央企业、地方集团企业代表，共计160余人出席了本次会议
孔子的五美和四恶虽然论述的是执政方略，但是对现代管理有着很为深刻的借鉴意义。尊五美，摒四恶是企业管理者最重要的也是最应该学习的管理方略。中国传统文化博大精深，孔子在2500年前就已站在了管理智慧的巅峰。
2011年4月14日，“中国孔子文化传播促进会”副会长、秘书长谢启松先生应邀访问爱维龙媒。
管理中的《道德经》，在过去，人们相信英雄史观。认为成功者可以凭主观主宰一切。管理是单向的，是当权者如何利用普通人的问题。这些理论关注的问题在于怎么样有效地利用人力资源，怎么样充分的表达管理者的意见，怎么样建立快速的政策传达机制。
2011年4月13日下午，北京京桥热电有限责任公司企业文化建设启动大会在京桥热电公司举行。
当代中国许多企业正面临着走出国门融入全球化的管理的问题。一方面他们不敢过多的提中国化管理，他们认为一提中国化就代表落后。但又不敢把国外的东西全拿过来，因为他们也担心水土不服
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