在VUCA时代，各种商业价值被重塑和重新分配，新兴商业模式像 “网红”一样，你方唱罢我登场，企业的寿命在缩短；在VUCA时代，一切的经营活动变的越来越快速、模煳、不确定；在VUCA时代，“人才”成为了经济社会发展的“第一资源”。
古典经济学理论认为，企业存在的目的是追求利润的最大化，即所谓的利润动机；新古典经济学理论认为，企业存在的目的是对“规模经济”的持续追求。
在刚刚过去的2019年里，在银行间及交易所有153只债券发生债务违约，涉及金额高达1185.64亿，这也是继2018年有180多只债券出现债务违约，金额破千亿后再次出现类似情况的一年
在企业的实践中，我们经常听说“一套班子，两块牌子”。其实与之对应的还有另外一种说法“一块牌子，两套班子”。如果这方面的知识经验欠缺，可能都不知道人家说的是什么意思。
曾经有客户HR咨询我一个问题：前一段时间老板让我做一份培训方案，催的非常急，我熬夜做出来，呈送给老板，然后就没有下文了。我百思不得解，然后就求助老师了。
5月25日，受疫情影响延后启动的珠海优特科技集团“企业文化建设”咨询项目终于正式启动。项目启动会上，优特集团董事长金述强先生对爱维龙媒项目组的到来表示欢迎，并要求集团全体员工齐心协力，配合爱维龙媒项目组高效推进优特集团企业文化建设工作。
春节以来，还是接到了不少客户的咨询需求。而且，不少客户上来就这样说：老师，给我们做个绩效薪酬项目多少钱？做了快二十年顾问了，碰到这样的问题，还是真的不太容易回答。
从二月份开始，接到了太多客户的咨询，问题出奇的一致——肺炎期间，企业无法复工，员工的工资应该怎么发？这个问题是一个非常好的问题。一方面企业活下去不易，另一方面员工也面临着诸多的生活压力。
虽然疫情尚未完全结束，但爱维龙媒已踏上新的征途。近日，公司多个管理咨询项目按下“启动建”。
我们国内很多企业的管理者，还是跟随电视剧来学习管理，如果设置监督监督岗的岗位，那么无异于“东厂+西厂+锦衣卫+钦差+诸侯”的管理模式，这恐怕会成为企业管理的灾难。
儿子上小学时，问过我一个问题：现在人工智能这么发达，以后你失业了怎么办？究其缘由，他看到关于人工智能的新闻，介绍了未来人力资源、会计等基础工作将会被人工智能所取代
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