珠海优特科技集团 企业文化咨询项目

珠海优特科技集团公司（简称“优特集团”）总部位于珠海，是一家拥有较强资本实力和高效运营能力的集团化科技型企业，经过三十多年的建设与发展，现资产总值超过百亿，拥有员工1700余人。旗下子公司包括优特科技、优特物联、优特智厨、优点智慧、优特信息、鑫世达科技、优特房产、优特商管等，形成了多元化、多领域、多层次的经营格局。

优特集团通过产业培育、业态创新、技术创新、管理创新、并购重组等途径，成功建立起一批具有行业领导地位的主营业务，包括工业安全、电力自动化、微电网与能效管理、油液与传动链振动监测、智能餐饮、智能家居、智能云锁、智能停车等产品的技术研发和产业化，及房地产开发、商业管理和物业管理等多个领域，致力于打造集工业安全、物联网产业、地产与商业运营为一体的综合性产业集团。

优特集团始终践行“创造独特、追求极致”的工匠精神，坚持自主研发，深耕核心科技，自主创新成果显着，核心专利1000余项，在产品和服务上持续为客户创造价值，解决方案覆盖行业包括电力、石化、冶金、煤炭、轨交、通信、地产、智慧城市等领域，核心科技产品国内市场占有率遥遥领先。

项目需求：

1、由于企业规模和业务持续多元，决策层需要通过文化来统领企业发展；

2、新员工多，创业时期的优良文化传承不够，下属企业员工责任感不强，各子公司间协同性差；

3、企业处于战略升级期，包括资本的引入，新业务的拓展，商业模式的重塑，需要加强文化建设来统一思想，迎接二次创业；

4、企业多元业务非相关程度较高，需要形成统一的价值标准；

5、人力部门亟需集团的文化表述，用来新员工的培训。

咨询思路：

为优特集团构建“战略导向型”企业文化体系，实现统一思想、增强协同，助力企业战略升级的既定目标；

针对新员工多，且来自华为、阿里等优秀企业，整体项目过程坚持全员参与的工作原则，在文化形成过程和文化宣贯过程，充分调动全员积极性，以期新形成的文化体系较好的被员工接受；

文化内容需要更加实际，更加贴近工作，便于落地与文化实施。

解决方案：

爱维龙媒项目组在项目调研阶段，召开了董事长、总裁、核心高管参加的项目启动会，并围绕企业历程、发展战略、管理问题、人力现状、业务发展等视角的访谈与问卷调研；

尤其针对优特集团战略部分的梳理，更为详细，包括战略定位，业务布局，战略举措，现存问题等，从中寻找需要集团文化支撑的文化驱动力；

通过近半年项目组与客户方的共同努力，最终形成优特集团企业文化体系及相关一系列文化成果；

并召集集团核心高管参与的企业文化研讨会，广泛征询意见，发表各自观点； 

优特集团决策层对爱维龙媒咨询价值与咨询成效给与高度肯定。